Rollen & Rechte

Damit jeder Mitarbeiter nur die Funktionen nutzen kann, die für seine Arbeit relevant sind, ist ein WERKBLiQ ein umfangreiches Rollen und Rechte-Konzept hinterlegt. Dieses finden Sie unter dem Navigationspunkt ‘Systemadministration’.

Im ersten Tab werden die ‚Zugewiesenen Rollen‘ dargestellt. In der Tabelle erkennen Sie auf Benutzerebene, welche Rollen zugewiesen sind. Über den Pfeil können Sie die Rollenzuordnung verändern.

Eine Rolle ist eine Zusammenstellung von verschiedenen Rechten, zu den Funktionen von WERKBLiQ. Über den zweiten Tab erhalten Sie Informationen wie die ‚Rollen‘ zusammengesetzt sind. In der Tabelle finden sich sowohl von WERKBLiQ definierte Rollen, gekennzeichnet durch den Ausdruck ‚Standardrolle‘, als auch unternehmenseigene Rollen. Über das Lupe-Symbol können die einzelnen Rechte einer Rolle eingesehen werden. Außerdem können von vorhandenen Rollen Kopien angelegt und bearbeitet werden.

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Um eine weitere Rollen anzulegen betätigen Sie die Schaltfläche ‚Neue Rolle‘. Nach der Vergabe eines Namens und einer optionalen Beschreibung können Sie auf Funktionsebene die Berechtigungen vergeben. Entweder Sie vergeben für eine Funktion gar keine Berechtigung, räumen ‚Lese‘-Rechte ein damit ein Benutzer Inhalte des Plattform-Bereichs sehen kann, erlauben dem Benutzer zusätzlich das ‚Erstellen und Verändern‘ von Inhalten oder Sie erlauben dem Benutzer darüber hinaus Inhalte zu ‚löschen‘. In der letzten Spalte finden Sie weitere Hinweise zu der Vergabe von einzelnen Berechtigungen. Durch die Betätigung der Schaltfläche ‚Speichern‘ ist die neue Rolle erstellt.

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Durch die Standardrollen von WERKBLiQ habe Sie die Möglichkeit mit jedem Release Funktionen entsprechend der hinterlegten Standardrollen im Unternehmen automatisch einzuführen. Alternativ können Sie die Rechte individuell für Benutzer oder verschiedene Gruppen in Ihrem Unternehmen gestalten und haben so jederzeit die Möglichkeit Einfluss auf den Funktionsumfang jedes einzelnen zu nehmen.